Recruit Umeda: Verbondenheid in het Hart van Osaka

Innovatief kantoorinterieur bevordert communicatie en lokale identiteit

In het bruisende zakendistrict van Osaka heeft Good Place met Recruit Umeda een kantoorinterieur gerealiseerd dat niet alleen functioneel is, maar ook een diepgewortelde verbinding legt met de lokale cultuur. Dit project, bekroond met de Silver A' Design Award 2025, onderscheidt zich door het creëren van een omgeving waarin communicatie, samenwerking en de geest van Osaka samenkomen. Met ruim 3000 medewerkers verspreid over vier verdiepingen in een 41 verdiepingen tellende wolkenkrabber, is het ontwerp gericht op het stimuleren van interactie en het versterken van de onderlinge banden.

Het ontwerp van Recruit Umeda is geïnspireerd op de rijke handelsgeschiedenis van Osaka, de levendige eetcultuur en het kenmerkende gevoel voor humor van de stad. Good Place heeft in samenspraak met lokale experts dialecten en culturele elementen geïntegreerd, waardoor het kantoor een authentiek regionaal karakter krijgt. De keuze voor een divers kleurenpalet en speelse details zorgt voor een energieke en uitnodigende sfeer, die medewerkers uitnodigt tot spontane ontmoetingen en creatieve uitwisselingen.

Een van de meest opvallende ruimtes is de ‘CO-EN (33)’ op de 33e verdieping. Hier is het concept van ‘zonering naar communicatiediepte’ toegepast: een semi-cirkelvormige balie en een communicatiebord fungeren als startpunt voor gesprekken, terwijl verschillende soorten meubilair inspelen op uiteenlopende werkstijlen en behoeften. Deze flexibele inrichting maakt het mogelijk om zowel informele ontmoetingen als diepgaande samenwerkingen te faciliteren, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe ideeën en projecten.

Bijzonder aan het project is de aandacht voor akoestiek en welzijn. Open werkplekken worden afgewisseld met stille zones en callcenters, gescheiden door strategisch geplaatste vergaderruimtes en lage scheidingswanden. Dit bevordert niet alleen de productiviteit, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich prettig voelen, ongeacht hun werkstijl. Uit een voorafgaand medewerkerstevredenheidsonderzoek bleek dat er behoefte was aan meer zichtbaarheid tussen teams en betere communicatie, waarop het ontwerpteam inspeelde met de thema’s ‘community’, ‘collaboratie’ en ‘Osaka-gevoel’.

Duurzaamheid speelde eveneens een grote rol in het ontwerpproces. Meer dan 600 meubelstukken uit andere locaties zijn hergebruikt en aangepast, bijvoorbeeld door het overschilderen van poten, om eenheid in het interieur te waarborgen en de ecologische voetafdruk te verkleinen. Ondanks de uiteenlopende stijlen van het meubilair is er een harmonieus geheel ontstaan dat de identiteit van Recruit Umeda versterkt.

Recruit Umeda staat symbool voor een nieuwe generatie kantooromgevingen waarin lokale identiteit, duurzaamheid en menselijke interactie centraal staan. Het project laat zien dat een doordacht interieur niet alleen de efficiëntie verhoogt, maar ook bijdraagt aan het welzijn en de verbondenheid van medewerkers. Met deze innovatieve aanpak zet Good Place een nieuwe standaard voor kantoorinrichting in Japan en daarbuiten.